為切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高北京大學(xué)城市與環(huán)境學(xué)院在國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和核心競(jìng)爭(zhēng)力。我院現(xiàn)面向海外公開招聘國(guó)家“青年計(jì)劃”項(xiàng)目教師，歡迎優(yōu)秀青年人才前來應(yīng)聘。 一、引進(jìn)人才專業(yè) 北大城市與環(huán)境學(xué)院所有專業(yè)領(lǐng)域和方向。具體為： 城市與經(jīng)濟(jì)地理、城市與區(qū)域規(guī)劃、歷史地理學(xué)、自然地理學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、地貌學(xué)與環(huán)境演變、第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、建筑設(shè)計(jì)及其理論等。 二、引進(jìn)人才條件 1、年齡一般不超過40周歲； 2、在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷； 3、申報(bào)時(shí)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位； 4、身心健康，具有良好的思想品質(zhì)和學(xué)術(shù)道德、學(xué)風(fēng)正派，能獨(dú)立開展科研項(xiàng)目，是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α? 5、對(duì)有突出成績(jī)的優(yōu)秀青年人才，可突破年齡、工作年限等資格條件限制破格引進(jìn)。 6、申請(qǐng)人引進(jìn)后應(yīng)全職回國(guó)或來華工作。申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作；已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的，回國(guó)或來華時(shí)間應(yīng)在一年以內(nèi)。 三、薪酬待遇 全職到崗后，可領(lǐng)取國(guó)家對(duì)青年入選者的一次性補(bǔ)助50萬元人民幣（免稅）；根據(jù)青年入選者所在學(xué)科領(lǐng)域、能力水平等實(shí)際情況，國(guó)家提供100-300萬元的科研經(jīng)費(fèi)。 可聘任為北京大學(xué)新體制教研系列助理教授或副教授，同時(shí)可擁有“研究員”學(xué)術(shù)頭銜，具有博士生招生資格。根據(jù)青年入選者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)和以往的科研經(jīng)歷，學(xué)校給予24-38萬的年薪，提供不超過60萬元人民幣的10年期特別租房補(bǔ)貼，提供一次性搬遷費(fèi)5萬元人民幣。 四、應(yīng)聘程序 應(yīng)聘人員首先接受學(xué)院審核，審核通過后，作為“青年計(jì)劃”候選人上報(bào)北京大學(xué)和國(guó)家參加評(píng)審，通過國(guó)家“青年計(jì)劃”審核的青年學(xué)者，我們將按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行引進(jìn)。 五、應(yīng)聘材料 1. 個(gè)人履歷和CV（包括個(gè)人基本情況、教育和工作經(jīng)歷、教學(xué)和研究陳述、全部發(fā)表列表等）； 2、3-5篇第一作者或通訊作者的代表作； 3、提供不少于3封國(guó)外同行專家的推薦信。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：劉萍；電話：62751171；郵箱：liuping@urban.pku.edu.cn 關(guān)于國(guó)家計(jì)劃項(xiàng)目的詳細(xì)介紹，可見該網(wǎng)站http://www.1000plan.org/。我們誠(chéng)摯期待您的加入！本招聘長(zhǎng)期有效！ 北京大學(xué)城市與環(huán)境學(xué)院人事辦公室 2017年1月12日
